1: 俺の名は ★ 2018/11/08(木) 12:28:26.58 ID:CAP_USER9
障害者雇用、職場でパワハラ「幼稚園児以下」と暴言も

 障害者の雇用にあたって大切なのは何かを改めて考えます。勤務先の上司から「幼稚園児以下だ」などの暴言を受けていた知的障害のある男性が会社などを訴えた裁判で、6日、和解が成立しました。男性が裁判を通じ訴え続けたこととは。

 「ものすごく悲しかったです。泣きながら電車に乗った感じです」

 こう話すのは、知的障害がある鈴木大翔さん(仮名・28)。2008年、大手スーパー「いなげや」で障害者雇用の枠で採用されましたが、指導役の女性から暴言などのパワハラを受けたといいます。

 「『幼稚園児以下』もそうですし、『バカじゃん』とか、『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』とか言われた」(鈴木さん)

 “幼稚園児以下”“バカでもできる”。

 「とりあえず耐えて、我慢し続けて働いていたので」(鈴木さん)

 指導役の女性から鈴木さんの家族に向けて書かれた連絡ノートには・・・

「前日にやったことは、どの程度、記憶していられるのでしょうか。今一度、初心にかえってみて下さい。かなり難しいことだとは思いますが」(連絡ノート)

 「どうしてあげたらいいのか。泣きながら支援団体の方に何回も電話しました」(鈴木さんの母親)

 鈴木さんは精神的に追い込まれて退職した後、「『いなげや』が障害者に配慮した環境整備を怠った」として、会社と指導役の女性に賠償を求めて提訴。一審の東京地裁は、「幼稚園児以下だ」などとした女性の暴言を認め、22万円の賠償を命じましたが、会社側の責任は認めなかったため、鈴木さんは控訴しました。

 そして6日、二審の東京高裁で和解が成立しました。「いなげや」が、会社側の責任を認め、“今後は知的障害者の特性を理解し、これを踏まえた職場環境を用意すること”を約束したのです。

 「私みたいな障害者にも働きやすい環境にしてほしいというのが私の願いです」(鈴木さん)

 和解を受けて、「いなげや」は「今後とも障がい者の方々の職場環境の整備などに一層の努力をする」とコメントしています。

 鈴木さんの“生きがい”は、知的障害者の国体でメダルを獲得するほどの実力をもつ水泳です。しかし、「いなげや」ではその水泳をすることさえ非難されたといいます。一方、現在の職場は水泳に打ち込む鈴木さんを尊重し、応援してくれています。

 この日、出場した大会では準優勝の結果をおさめました。

 「いろいろな子がいるので、特性を十分に理解して、雇う側が注意してほしい。出だしは大変かなと思うけど、軌道に乗ればうまくやってくれる子たち」(鈴木さんの母親)

 雇用率ばかりがクローズアップされがちな障害者雇用問題。

 「自分みたいな障害者の人とかの個性をちゃんと見て、働きやすい環境になるんじゃないかなと思ったのがよかった。裁判を起こしたことで少しは救われたのではないか」(鈴木さん)

 採用する「数」だけでなく、障害者が「働きがい」を持てる場を、きちんと提供できているかどうかも問われています。

TBS NEWS 11月6日 23時31分
https://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3517522.html
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541635115/

4: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:30:24.06 ID:vBCT5psp0
健常者ですら働きがいを持つのが難しいというのに

28: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:36:18.67 ID:BN7Qwczy0
去年引越しでバイトしてたけど、障害者雇用があって障害者が社員として働いていたが
仕事終わりや途中に上の人間から殴られたり蹴られたりしてたけどな
障害者を雇用しても障害者がかわいそうだと思うわ

52: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:42:08.51 ID:7JqxedfE0
指導者には完璧を求められ障害者は障害者という事を盾にしてパワハラだと訴える。なんと不条理な・・・
障害者を抜きにして裁判しろよハゲ

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541647706/

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5: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:30:33.89 ID:Ur2xcFz/0
録音しておけば勝訴なのに

6: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:30:34.94 ID:MEFIrrM60
言われてパワハラ騒ぐ輩は必要ない
仕事は結果が全て
感情だの言葉だの女々しい事を気にする奴など無給でも邪魔なだけ
会社に骨を埋める気がないなら来るな

255: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 13:11:03.40 ID:04bF3ZPY0
>>6
こういう人、まだいるのね。
時代錯誤も甚だしい。 きっと影て部下にボロクソに言われてますよ。

10: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:31:51.74 ID:mx51/7u40
経営者がバカ
ちゃんと社員を教育して受け入れ態勢を整えないから問題が起きる
 
これから外国人労働者受け入れでも同じことが起きる

15: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:33:38.46 ID:b6/PeYXa0
>>10
暴力が絶えない世の中になるんだろうな
いやだな・・・

13: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:32:44.16 ID:JDT6Wg660
「いなげや」改め「いじめや」

20: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:34:50.52 ID:mF6KD40V0
>>13
ここ、たしか前もサビ残のニュースがあって、すっかりブラックの印象

14: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:33:29.30 ID:sIql3mz90
頭がまともなら身体障害者はデスクワーク出来るしな
知的障害者はどんな仕事でも厳しいよ

35: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:37:56.53 ID:3H22TGFT0
>>14
少なくとも農業や工場での作業なら出来る、
実際に見ているから断言してやる。

…まあ程度にもよるだろうが。

18: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:34:21.04 ID:E6deMOCI0
障害者でなくても同様の待遇を受けて精神病む人もいるから安心しろ。
障害者差別では無い。

22: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:35:21.91 ID:Lz9EDOJt0
>>18
どっちかっていうとパワハラ問題だよな。
同じことを健常者にやっても多分問題になる。

19: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:34:49.76 ID:Nn4bnNDx0
指導係の人が言いたくなった気持ちよくわかるよ
前日に教えた仕事はキレイに忘れてるけど
どうでもいいことはガッチリ覚えてる。
できることは掃除だけだけど、その掃除も雑。
泣きたくなるのはこっちも同じなんですよ。
水泳が得意なら水泳に専念したらいい

81: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:45:24.52 ID:sv8Nz+VG0
>>19
こういうのって指導しなきゃいけない社員が一番大変なんだよね
他の仕事をしながらだろうから、障害者を配置するなら他の業務を減らしてあげるとか保証をしてあげないと
なし崩しで個々の社員に任せるのではなくて、社内にノウハウがないとダメだ
暴言は論外だけども

テレビでやってたゲオの事例は良さそうだった
知的障害でも馴染んでいるように見えた

110: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:49:34.87 ID:6eNQ1KNZ0
>>19
社員の立場がよくわかるパワハラ発言はしてはならないが状況は辛いよな
適材適所がうまくいかないとね

25: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:35:43.47 ID:AMLinIV/0
障害者に配慮した環境整備とは具体的に何?

38: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:38:34.44 ID:Lz9EDOJt0
>>25
障害の知識持った管理職の育成かねえ。
できればそいつには特別手当つけてやれ。

ただし社員全員がそういう能力持つ必要はない。

26: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:36:07.25 ID:IOBHGM470
いなげ、て言葉は西日本じゃ嫌な奴みたいな意味だろ
「スーパーいなげや」なんて店の名前じゃ
まともな従業員は一人もいないだろ

37: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:38:17.38 ID:G9hOikjw0
>>26
いなげ=奇妙な だからこっち来てからうちの親が「いなげや、ねえ」ってニヤニヤしてたw

27: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:36:13.69 ID:2b1c1qmk0
障害者をそもそも労働力として期待すんなよ。
他の社員に迷惑かけない程度に掃除でもしてればいいんだよ。

29: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:36:21.79 ID:QBuH254/0
障害者にも差別せず健常者と同じように怒れるのって偉いな

31: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:36:43.79 ID:z+mb9hdV0
水泳のメダリスト?だからなんだよ、敬えってか?

32: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:37:15.60 ID:Ct29xZVF0
こういうの思ってても実際口に出さないだろ
女店員も軽度の池沼なんじゃないの?

43: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:39:01.32 ID:3H22TGFT0
>>32
自己愛か境界、池沼と身障にキレているのは大体そいつらだ。

39: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:38:35.43 ID:/hmAJvCI0
小売業の職場は常にカリカリしてるから
スーパーなんかのバックヤードでは普通にあるな
来年消費税を上げたら自殺者が激増するだろう

42: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:39:00.79 ID:CLPoS9LQ0
家族宛ての連絡ノートを使う程度ということは小学校低学年並みなんだろうな
それなのにプライドは一人前というのでは周囲も大変だな
環境をきっちり整備せずにそのまま現場に丸投げだと指導係は大変だよ

45: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:39:34.16 ID:gq2XL1fI0
大体元国体メダリストだから何なんだ
そんなに凄いなら水泳のコーチにでもなればいい

46: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:39:36.99 ID:6EiGELo70
アメリカだとレジ打ちの隣に袋詰めする人が一人いるらしい
その袋詰め役が知的精神の障害者

確かに、不要な仕事と言えるかもしれない
やろうと思えば自分で出来るから
でも、あえてその人にやってもらう事で店員も客も負担が減っている
健常者なら袋詰めのためだけにわざわざ人一人雇う事はしないだろう

62: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:43:12.72 ID:/mA5uC+s0
>>46
日本でも昔はチェッカーの他にサッカーが居た
今もレジ混むと店員参加するスーパーはある

49: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:40:04.90 ID:XLb5Q9Kb0
仕事は覚えないけど。

『いつまでたったら仕事を覚えるんだ』

こー言われたことは、覚えてる。クスクス

104: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:48:06.89 ID:SxI21bVN0
>>49
身体障害者と違って出来ないじゃなく
すべて覚えられない、仕事にならないだからね

50: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:40:56.59 ID:zyGeKGD+0
身体障害かと思ったら知的障害かよ

51: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:41:30.80 ID:E6deMOCI0
指導役といってもどうせパートで居座ってるただのおばさんとかでしょ。普段からパワハラとか意識もせずに新人を罵ってるよ。

53: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:42:12.88 ID:uTvpEMAS0
一緒に働く側からしたらお荷物なのは確実だしいないほうがマシだったりするからなぁ
会社の都合でただ入れるだけじゃ現場が振り回されてどちらも不幸になる

54: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:42:16.59 ID:J7SGdrcY0
本当に迷惑
無理なものは無理なんだよ

58: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:42:50.72 ID:wSOykO9X0
知的障害って見た目普通だよな
身近じゃなきゃわからん

59: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:43:03.41 ID:CLPoS9LQ0
民間には雇用を強いて負担を課しておきながら自分たちは誤魔化して負担せず嫌な思いはしないだもんなあ
この国の公務員は腐ってるよ

64: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:43:41.02 ID:3H22TGFT0
つか、働きもせずにナマポさせてるよりは、
働いて社会に貢献して貰った方が遥かに良いと思うんだがね。

ただ、日本は今まで臭い物に蓋をして来たからノウハウがない。

78: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:45:10.45 ID:J7SGdrcY0
>>64
適材適所になってないしね

83: 名無しさん@1周年 2018/11/08(木) 12:45:31.11 ID:JNVPf9cU0
会社なら指導役になんの支援もなしで知的障害者押し付けられたらこうなるわな