1: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:04:39 ID:tsy
クビにされるかもしれんけど
こっちから仕事辞めるンゴ
kenka_businessman


5: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:07:09 ID:Uij
なにがあったか三行で

6: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:07:35 ID:tsy
>>5
残業代払われてない

8: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:08:03 ID:tsy
>>5
社長に詰め寄る
払わないと言われキレて帰る

7: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:07:58 ID:gCH
ご証拠は?

10: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:08:44 ID:tsy
>>7
タイムカードの写真なら有る

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1533701079/

9: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:08:40 ID:tkt
怒りを労基にGO

12: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:08:52 ID:X36
なんかドラマみたい

14: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:09:21 ID:Uij
これはイッチキレていいわ労基いくんやで

17: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:10:20 ID:4rG
なんで証拠持っとるのに余裕がないんやイッチ?
さては何か悪いことやらかしたやろ?

20: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:11:23 ID:tsy
>>17
応接室のテーブル殴って社長怒鳴りつけたから今心臓バクバクや

18: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:10:25 ID:tsy
すまんけど労基は行かないつもりや
辞めてさっさと次の仕事見つけるわ
辞めたらもうワイと会社は関係ないし

19: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:10:48 ID:iuL
大泣きして飛び出したのかと思ったゾ

22: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:12:33 ID:tsy
新卒カードなくなったわ
はあ

24: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:13:05 ID:Xas
>>22
なんや新社会人か?

27: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:13:48 ID:6BS
>>24
今どき残業代未納で騒ぐのは新人くらいやからなあ
良くない傾向やな

34: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:16:49 ID:119
>>27
残業代未納って日本語おかしい...おかしくない?

29: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:14:45 ID:4rG
新人が社長と会えるような小さい会社は新卒じゃなくても入社できるでwww

32: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:16:05 ID:KxK
>>29
やめたれ

31: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:16:00 ID:p6p
就業規則読むんやで
なおわかりやすい所に置いている会社は皆無の模様

35: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:17:20 ID:tsy
残業代未払いやなくて未納なんか?

37: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:17:34 ID:gCH
労基突撃よろ

38: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:19:09 ID:tsy
>>37
期間短いし次の仕事探しに尽力するから労基行かないわ
ワイ抜けたあとに会社がどうなろうが関係ないし

41: 【58】 2018/08/08(水)13:20:22 ID:hWJ
>>38
そんなんだから未払いなくならないんだよ

43: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:21:28 ID:tsy
>>41
ワイがいなくなったあとで会社の残業代払われるとか払われないとかどうでもええわ
次ちゃんとした会社見つける方がじゅうよう

39: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:19:55 ID:p6p
イッチがやめてもなんの問題もないから心配はいらんで

44: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:22:16 ID:tsy
ワイがクズとかいうクソバカどもは当然給料全額返納しとるよな?

46: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:23:04 ID:119
なにいってだこいつ

47: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:23:15 ID:qKD
世界平和のために労基行ってとクズ会社が刺し違えろよ

52: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:24:40 ID:tsy
>>47
ワイはYのことで精一杯や
すまんな

49: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:23:29 ID:p0O
残業代は遡って請求できるぞ

51: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:24:14 ID:tsy
>>49
ええやん
ほなら内定もらってから請求するわ

57: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:27:03 ID:tsy
必要書類とかあるか?

59: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:28:11 ID:eDa
>>57
証拠もってご相談
あと自己都合退職を会社都合退職にさせるんや

61: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:30:00 ID:tsy
>>59
会社都合にしてなんかええことあるん?
失業保険まだ出んやろ?

62: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:30:13 ID:tkX
ちなみになんやけど何時間分くらいなん?

64: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:30:33 ID:tsy
>>62
トータル70くらいやね

63: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:30:23 ID:xvz
新卒カード失った上に会社都合退職にしてもらわないやつwwwwwww

65: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:30:39 ID:4rG
面接官「会社都合でお辞めになったそうですが何かトラブルが?^^」


これ罠やからな
正直に話したらそく不採用やで

66: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:31:21 ID:tsy
>>65
そうなんか?
ほならどうすればええの?

67: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:31:41 ID:rDA
>>66
普通に一身上の都合で絵絵やろ

68: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:32:10 ID:tsy
>>67
一身上の都合ならなんで辞めたか聞かれんのか?

71: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:33:27 ID:rDA
>>68
給与面で折り合いがつかないケースがあった って言えば?

72: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:33:49 ID:xvz
普通に失業給付金がかわるで自己都合と会社都合じゃ

73: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:34:15 ID:tsy
>>72
3ヶ月しか払ってないのに失業保険おりるんか?

78: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:36:08 ID:xvz
>>73
ああそっか新卒か すまんな

76: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:35:37 ID:EXh
1年以上働いてないと失業保険も出ないはず
あとあれは結構手続きも面倒(会社から送られてくる書類が必要やから絶対時間かかる

77: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:35:49 ID:GAh
証拠のないサビ残請求する方がアホちゃう?
タイムカードで数字でてんの?

79: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:36:15 ID:tsy
>>77
出勤と退勤の時間は出てる

81: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:37:08 ID:GAh
>>79
それで計算したらあってないと?
怒鳴り込む前に事務に話聞いたか?

83: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:38:15 ID:tsy
>>81
事務行ったらうちはみなしだって言われたけど
面接じゃ残業代全部出すって言われたから社長のとこいった

82: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:37:42 ID:EXh
>>79
それ持って労基行けよ
後からとか絶対行かんぞ、仕事始まったら平日暇や無くなるし

80: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:37:04 ID:xvz
まあ新卒カード捨てたし転職予定の会社が今の会社に電話したら最悪やけどな

85: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:39:33 ID:rDA
あるあるやな

87: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:40:01 ID:GAh
相談する上司もおらんのか
直情的過ぎる
上司からしたらこんな危険な奴安全に切れてラッキーやったな

89: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:40:38 ID:tsy
>>87
上司→上司の上司→社長の方が良かったん?

97: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:44:12 ID:GAh
>>89
そんなに上おるのに直で行ったんか
社長の言い分もわからへんし

101: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:46:29 ID:tsy
>>97
社長の言い分は残業代なんてきちんと出してたら利益減るし
かと言って全く出さないのも申し訳ないからって言われた
面接と言ってること違うだろって言ったらそんなこと言ってないってシラ切られた

105: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:49:35 ID:GAh
>>101
言った言わないなんて社会で通用せんし面接の話なんてなあ
雇用契約書くらい持っていけよと

88: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:40:28 ID:09B
何屋さんなん?

91: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:40:54 ID:tsy
>>88
倉庫やさん

96: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:44:11 ID:3VW
労基に電話するって社長に言って、残業代もらえたらそのままやめたったらええやん
一番手っ取り早い

102: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:47:32 ID:rDA
ちゃんと録音したか?

103: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:48:18 ID:tsy
>>102
録音はしてないししても出せない
ワイも最初は丁寧だったけど途中から声荒らげてたから

104: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:49:01 ID:rDA
>>103
うーん
会社が今だしてる求人票見て残業代支払いがどうなってるかやな

106: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:51:16 ID:tsy
労基行っても長引くと思うからもう次の仕事探して新しいとこで働きたいわ

107: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:51:32 ID:xvz
雇用契約書にどうなってるかやけど感情的に喧嘩して会社辞める新卒とか最悪やろ

108: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:53:45 ID:tsy
もしその会社で続けるならワイも感情的にならないし
もうどうせ辞めるからええやろって思ったんや

109: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:54:34 ID:GAh
お前の言うてる事がどれだけ法的に正当か怪しいから争わんと言うのは賢明やな

110: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:54:54 ID:xvz
まあ転職がんばってな
新卒3ヶ月自己都合でってハードル高そうやけど

112: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:56:57 ID:GAh
そういやここかVIPか忘れたけどどの職場もタイムカード厳密にやってないから働かない言うてるニートおったな
都合のいい職場探してないで起業しろよと

113: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:58:00 ID:tsy
>>112
それはアホやろ
働かずにそんな事言うのはあかんわ
やってみた結果そうだったら辞めて次のとこ行けばええだけやろ

114: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)14:00:12 ID:GAh
>>113
面接でおたくは時間きっちり守ってますかってしつこいくらい徹底的に聞くんだと

115: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)14:02:34 ID:tsy
>>114
あんまりしつこくてもあかんやろ
そう言うのは事後対応でいいと思うわ
ワイは一応さわりで聞いて
あとは働いてみて実際経験してからやね
口では何とでも言えるし

116: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)14:05:13 ID:GAh
>>113
やってみた結果とかそうだったとか言う前にやな面接と今の間に確認するチャンスいくらでもあるやろ
就業規則なり雇用契約書なりを読んでやな、社長に直談判するにしてもそれを引用しろよと
面接でとか言うて通るわけねえ

117: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)14:06:36 ID:tsy
>>116
雇用契約書なんて貰っ取らんぞ
書かされたけど会社で保管するって言われてワイにはくれんかった

119: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)14:08:54 ID:jBo
マジでこんなクソ会社あるんやな

98: 名無しさん@おーぷん 2018/08/08(水)13:44:50 ID:rDA
まぁ怒る理由もわかるし止める方向に行動するのはわかるけど
もう少し計画的に行動すれば穏便かつお金も払ってもらえたのになって