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1: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:40:04.59 ID:dn1CAPN40
一方、ソニーやパナソニックなど日本企業の大学卒の初任給は21万円台にとどまっている。それに比べると、ファーウェイの給料は2倍近く高いわけだが、グローバルスタンダードから見れば「初任給40万円」も、まだまだチープだ。

 世界の一流のIT企業やコンサルティング会社の初任給は年収1200万~1500万円である。
人手不足が深刻化しているアメリカのシリコンバレーやサンフランシスコ・ベイエリアなどでは、中堅エンジニアは3000万~5000万円で他社に引き抜かれる。
プロジェクトマネジメントもできる人材なら1億円前後、AI(人工知能)やディープラーニング(深層学習)などの研究者には10億円以上の値札が付くことも珍しくない。

 だから優秀なエンジニアを引き抜かれないようにするために、給料がどんどん上がっていくのである。そうした“世界標準”に比べるとファーウェイの「初任給40万円」はいかにも見劣りする。
http://www.news-postseven.com/archives/20180107_641068.html

12: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:41:27.21 ID:7ZTq6+QU0
敗戦国の末路

16: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:42:22.44 ID:c3Oh5ASB0
日本企業「景気回復で人で不足です」←?????????????

18: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:42:35.11 ID:QIixuMOw0
日本に貢献出来ることを誇りに思えよ

453: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 15:16:17.07 ID:/Z4EM5REx
>>18
周りに誇りに思えるって言えるくらいの賃金だせよ

引用元: http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1515908404/

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21: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:42:56.62 ID:hx9cAyoi0
日本に一流企業があると思うからそういう考えになるんや

26: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:43:15.34 ID:dn1CAPN40
>>21
もう日本はアカンな

37: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:43:56.89 ID:IBAJLWR8M
アメリカも中国もホームレスや底辺の数は日本を圧倒してる

41: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:44:17.61 ID:fwjIdiK60
初任給オークションが始まるんか

45: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:44:30.58 ID:TRQ4MQjxp
でも日本人スペシャリストいないじゃん
結局ゼネラリストしかいないのに誰が高い金払って雇うん?

61: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:45:08.95 ID:dn1CAPN40
>>45
安月給やと有能な外国人も雇えないやろ

52: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:44:48.14 ID:CXfYt/er0
日本はもっと無能のクビ切りやすくすればええんや
年収1,000万以上貰ってる社内ニートがゴロゴロいるのなんて日本ぐらいやろ

128: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:48:36.85 ID:8XV/r2nd0
>>52
そんなやつおらんやろ

57: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:44:58.67 ID:bgzvdSzqa
アメリカ「即戦力しか雇わないぞ」
日本「未経験歓迎!新卒一括採用!」
この違いやろ

71: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:45:33.60 ID:dn1CAPN40
>>57
結局アメリカが勝ってるやん

73: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:45:40.70 ID:tEJFKVs70
>>57
日本も新卒の即戦力とかいうテクのある処女求めてるぞ

497: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 15:21:00.65 ID:FuvYnA0ta
>>73
ほんこれ

ワイの業界も新卒にコミュスキルプレゼンスキルあること大前提で知識詰め込めばokな人材だけ求めとったわ

77: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:45:48.07 ID:ycFQ0y0C0
"時価総額10億ドル=約1000億円の「ユニコーン企業」も、世界217社のうち日本企業はわずかにメルカリ1社だけという"

メルカリすげーな

96: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:46:50.45 ID:dn1CAPN40
>>77
メルカリは経産省は御用企業やけどな
アメリカや中国みたいなベンチャーが全くない

310: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 15:04:13.45 ID:rLob8MKnM
>>96
メルカリに限らずイキったそこそこの規模のIT企業見ると国とべったりだったり財閥ガチガチだったりして夢が壊れる

84: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:46:19.90 ID:0FeV0EWG0
ハワイとヨーロッパ行って外食たっか!思ったけどよう考えたら日本の飯屋が安いんやな
貧乏な国になってもうたわ

88: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:46:31.60 ID:nmYJ+9a/d
ソニーやパナソニックレベルでも21万とか嘘やろ?

91: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:46:40.76 ID:czJWPMDFa
日本の為に働けるって言うのを分かってない若者がいるな

93: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:46:47.84 ID:TyNb8o9e0
第一問 給料を上げずに人材を逃がさない方法は?

152: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:50:02.84 ID:QIixuMOw0
>>93
脅迫

99: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:46:58.19 ID:hadBlhLkM
じゃあなんで貧困層がたくさんいるの?

106: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:47:29.91 ID:wEZ2BZvf0
海外は育てる気ないやろ

275: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 15:00:31.17 ID:xLBN0HGld
>>106
OJTも各種研修も輸入品やで

114: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:47:51.19 ID:bgzvdSzqa
日本の初任給ってほぼ22歳の話やけど、アメリカは30歳くらいが普通やし

127: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:48:35.55 ID:dn1CAPN40
>>114
日本は大学教育が充実してへんだけ

115: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:47:51.42 ID:0AzUWSgU0
そらパナソニックに行く奴に40出してみろ潰れるわ
20万レベルの人材しか来ないがな

122: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:48:19.90 ID:YeNQ4e570
政府「人件費が高くなってるから解雇規制緩和して職能給に移行するで」
正社員「ダメです」
政府「じゃ首切りやすい非正規を増やしていく方向にシフトするで」
正社員「ええで」

131: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:48:40.50 ID:ikHjnP930
いや、サンフランシスコやシリコンバレーの年収は優秀な人だけの話やろ

144: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:49:32.38 ID:dn1CAPN40
>>131
逆に言えば日本企業は優秀な人を採れへんってことやぞ

161: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:50:56.20 ID:yZ1tVEK50
>>144
そらOracleだのCiscoだのMicrosoftだのと比べたら優秀な人材なんてとれへんやろ。
企業のレベルが違うし。

133: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:48:46.10 ID:IP7aQxzua
でも海外は無能をクビにするじゃん

503: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 15:21:23.70 ID:/Z4EM5REx
>>133
普通はそうやないとおかしいんやけどな無能飼ってても企業は成長しやんのやから

510: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 15:22:01.42 ID:B1Ozbgr60
>>133
むしろ何でそれを批判するんや?

148: 風吹けば名無し 2018/01/14(日) 14:49:40.71 ID:6mkXK7qjd
いやほんと能力給にして、正社員とか契約とか派遣とかいう無意味な区分をやめようよ
解雇規制も緩和して