1: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:09:35.487 ID:T5pTjYuq0
帰宅時刻宣言活動
→毎日朝一番で今日する予定の業務と退社予定時刻を上司にメールする

定時退社できたかどうかを台帳に書く
→毎週定時退社日に定時退社できなかった時は台帳になぜ定時退社できなかったかを書く

自己研鑽活動
→毎日昼休みに15分の自己研鑽を行ってスキルアップを図る

残業時間超過申請
→残業時間が20時間増えるたびに上司になぜ残業をしなければならないかを書いて提出。承認がもらえないと残業できない

業務改善の共有階
→毎月4人が自分の行った業務改善を全体に報告する。報告時間は一人15分で全員参加

ミスに対する対策会
→一人が部長にミスした認定されたら部署全員で対策案を検討する(が、いつもは集中砲火の侮辱会になる)

2: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:10:13.952 ID:/JVMcyqCa
会社の情報漏洩おつ

5: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:11:34.819 ID:T5pTjYuq0
>>2
君も参考にしなよ

結果残業時間は減ったって部長がいってたよ
(ほとんど持ち帰りのサビ残になっただけだが)

3: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:10:45.880 ID:6+4Y5Xhp0
仕事増やしてんじゃねーよ

4: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:10:57.764 ID:ws+UrSUnx
そんなことしてる時間が無駄というオチ

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1513940975/

6: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:11:55.550 ID:rM7AknZF0
その時間が無駄にしか思えんよな

7: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:11:59.067 ID:/JVMcyqCa
5chにかくとか馬鹿すぎる

9: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:12:42.652 ID:ELb8r4If0
特定されちゃう

13: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:14:04.421 ID:T5pTjYuq0
>>9
いいよ特定して

もう辞める予定だし

10: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:13:34.335 ID:T5pTjYuq0
全部部長の案ね

あと会議時間短縮活動もあったわ
→1時間以上の会議を行うのが禁止。会議室を連続で1時間以上予約できなくした。

これは結果的に1時間ごとに別の会議室に移動するという結果になりました

11: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:13:50.503 ID:jB8mlENL0
わかりやすいのは昼休みに仕事強要してるとこ

15: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:14:35.601 ID:T5pTjYuq0
>>11
昼休みは休み時間だから仕事じゃないとのこと

12: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:13:50.955 ID:dhiyKzHV0
本末転倒

14: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:14:05.350 ID:Sjmr+v1C0
働き方改善とか会社に都合の良い言葉だよな
売り上げそのままで仕事量減らせって言ってるだけ

17: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:15:31.147 ID:/rI8msfC0
残業なくすなら営業が受注減らせ売上の減少を許容しろ

18: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:15:54.772 ID:8NxKvP7IM
特定はよ

21: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:17:43.893 ID:T5pTjYuq0
>>18
特定特定いってるけど絶対特定されない自信あるよ
こんな小さな会社

かかってこいよ

19: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:16:37.649 ID:WLJVSICf0
早く終わる奴は終わるし、終わらない奴は終わらない

20: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:17:29.990 ID:D0DTIGZha
ほんとに無駄でワロタ

23: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:18:23.830 ID:OvP4seeWd
>毎月4人が自分の行った業務改善を全体に報告する。報告時間は一人15分で全員参加

QCサークルか?魚の骨書く奴

27: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:19:41.106 ID:dhiyKzHV0
>>23
特性要因図ってやつだな
昔よくやらされたわ

33: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:27:54.411 ID:OvP4seeWd
>>27
発表が苦痛だったわ

25: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:19:05.580 ID:tOH6k+eya
朝1時間早く来ればめっちゃ仕事捗るのに

26: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:19:40.506 ID:Z0Ck/jl0a
主要7ヶ国生産性最下位は伊達じゃないな
無駄が多すぎる 大企業でもな

32: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:27:04.984 ID:rmJUCL5f0
>>26
逆逆
大企業は無駄が多いんだよ
ちなみにこれは外資も一緒ででかいほど無駄なプロセスが増える

28: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:20:25.273 ID:jjCsrzW1p
昼休み終了後の15分を自己研磨の時間にする←うん
昼休みの15分を自己研磨の時間にする←???

29: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:20:56.105 ID:9On+w8Ts0
作業効率の改善は結局下に丸投げの無能

30: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:22:00.148 ID:/JVMcyqCa
理屈ではどうとでもいえる

34: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:28:11.925 ID:E4fipIjxa
なにもしないよりはいいんじゃないかな
問題が出てくれば直せばいいし

35: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:29:06.701 ID:U1AD9KLtp
今流行りの時短ハラスメントってやつだな
日本人には時短労働って遺伝子レベルで無理だと思うわ

37: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:33:37.165 ID:Dd04ea15a
>>35
「月○○時間残業時間短くしろ。あ、方法はお前が考えろよ」
が社長から管理職通って下っ端まで一切ブレークダウンされずに降りてくるもの

政府は政府で削減目標だけ提示して罰則強化はほっぽり出してるからサビ残や持ち帰り野放しだし

36: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:29:33.748 ID:EJueharLK
うちの会社は残業無くならないわ
効率化したら残業できるように仕事を増やす
みんなが残業を望んでるから仕方ないね

20社以上見てきたが、最近のお前らがよく言う「定時までに終わらせない無能だから残業してる」っていうような会社は見たことがない
入社前に「月の残業時間は平均して○○時間あります」って説明を受けるし残業する日の方が圧倒的に多い

24: 以下、みそ速報がお送りします 2017/12/22(金) 20:18:40.239 ID:Dd04ea15a
仕組み面での改善無しかよさすが日本企業

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